육아응원수당 도입 - 도입하는 회사와 도입 이유, 수당 금액 정리
우리나라 미래를 논할 때 가장 먼저 등장하는 내용이 바로 저출산이다. 저출산과 함께 따라오는 문제인 고령화는 생산가능인구 비율을 낮추고 노인복지 부담이 커져 결국 국가 경쟁력 저하를 일으킬 가능성이 높다. 저출산 문제를 해결하기 위해 많은 제도가 도입되고 지원이 이루어지고 있지만, 아직 큰 효과를 보지 못하고 있는 게 현실이다. 최근 국내에 있는 한 외국계 기업에서 육아응원수당을 신설하겠다고 발표했다. 이번 글에서는 육아응원수당이 무엇이고 어느 기업에 우선적으로 도입되는지, 과연 저출산 해결 효과가 있을지 정리해 봤다. 육아응원수당이란? 육아응원수당은 같은 부서 동료가 육아휴직을 사용하면 부서인원에 따라 근무하는 동료에게 추가로 수당이 지급되는 제도이다. 육아응원수당 - 도입 이유와 효과 공무원이 육아휴..
육아 일기/좌충우돌 아빠의 육아휴직
2023. 7. 23.