공무원들은 매년 성과급을 받는다. 공무원에 해당하는 국공립 유, 초, 중, 고등학교 교사들도 성과급 대상자이다. 전년도 실적을 대상으로 평가하여 S등급, A등급, B등급 3개의 등급을 받게 되고, 각 등급별로 서로 다른 액수의 성과급을 받게 된다. 2024년 서울 지역을 중심으로 교사 성과급에 대해 정리해본다.
2022년까지 교사 성과급 등급별 비율은 S : A : B등급 비율이 30 : 40 : 30이었다.
그러던게 코로나 시기에 교사들이 원격 수업과 방역으로 고생이 많다는 명분으로 작년인 2023년에 30 : 50 : 20으로 바뀌더니, 2024년에도 이 비율이 적용되었다. B등급은 줄어들고 A등급이 늘어났기 때문에 교사 입장에서는 좋아졌다고 할 수 있다.
지급액은 각 학교별로 차등지급률을 어떻게 정했느냐에 따라 같은 등급을 받았더라도 달라진다.
차등지급률이 높을수록(최대 100%) 등급별로 받는 금액 차이가 커지고, 반대로 차등지급률이 낮을수록(최저 50%) 등급별로 받는 금액 차이가 작아진다. 과거 대부분의 학교에서는 차등급여액 비율을 최저인 50%로 정해놓은 상황이었으나, 부장 기피 등이 심화되면서 차등지급률을 조정하는 학교도 있다.
2024년 기준 교사 성과급 지급액은 아래와 같다.
차등지급률 50%를 기준으로 S등급 성과급 금액은 약 497만원으로 아슬아슬하게 500만원이 되지 않는다. A등급은 약 417만원, B등급은 356만원이다. 등급별 급간은 S와 A가 80만원, A와 B가 61만원이다. S등급과 A등급의 차이가 20만원 더 크다. 참고로 작년의 경우 차등지급률 50% 기준으로 S등급은 489만원, A등급은 410만원, B등급은 350만원이었다. 등급별 성과급 인상액은 약 7만원으로 거의 동일하다.
차등지급률 100%를 기준으로 보면 S등급 성과급은 약 567만원, A등급은 405만원, B등급은 283만원이다. 등급별 급간은 S와 A가 162만원, A와 B가 122만원이다. 이 경우에도 S등급과 A등급의 차이가 40만원 더 크다. 작년엔 차등지급률 100%를 기준으로 S등급은 557만원, A등급은 398만원, B등급은 279만원이었다. S등급은 약 10만원, A등급은 약 7만원, B등급은 약 4만원이 인상되었다. 차등지급률이 큰만큼 급간 인상액 차이도 크다는 것을 알 수 있다.
S등급과 A등급 차이가 A등급과 B등급 금액 차이보다 큰 이유는, 차등지급액 비율 차이가 더 크기 때문이다. S등급의 지급률은 70%, A등급은 50%, B등급은 35%여서 S등급과 A등급의 지급률 차이는 20%p, A등급과 B등급의 지급률 차이는 15%p이다. 지급률 차이가 큰 만큼 금액 차이도 더 큰 것이다.
2024년 교사 성과급 시기는 각 시도교육청 별로 차이가 있지만, 대부분 3월 마지막 주에서 4월 첫 주 사이에 지급될 예정이다. 서울과 경기도는 3월 29일에 지급된다.
교사 성과급에 대해 더 자세한 정보는 아래 글에서 확인할 수 있다.
교사 성과급 지급 대상/계산 방법/등급별 비율/금액/지급 날짜 정리 (tistory.com)
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